求职简历ID:25168

2012-02-23
普通人才

林**

名: 林** 高: 165cm
别: 工作经验: 6年2个月
族: 汉族 历: 大专
出生年月: 1983-12-01 所学专业: 机电一体化技术与应用
贯: 浙江台州 现居住地: 浙江宁波
婚姻状况: 未婚 机: 135********
证: 331************** E-mail: ********@sohu.com

自我评价

本人从事设备管理工作已有四年经验,特别是机械
设备管理这方面的有一定的技术水平,
对ISO质量管理体系也有四年的经验,
性格随和开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系;
  思维敏捷、勤奋好学、勇于接受挑战、充满激情、对环境有很强的适应能力;
  有团队精神和敬业精神、对待工作认真负责;
  工作积极、责任心强、考虑问题周密细致。

求职意向

  • 期望工作性质:全职
  • 期望工作地点:江北区,江东区,镇海区
  • 期望工作行业:机械制造/机电/重工
  • 期望工作职位:生产经理/车间主任,工程或设备管理,设备经理/主管
  • 期望工作待遇:4500元/月
  • 到岗时间:一个月以内

工作经验

2006-03-01至2010-06-29[4年3个月]
  • 公司名称:宁波航通预制构件工程有限公司
  • 公司性质:其他
  • 公司规模:50-99人
  • 职位名称:机械设备管理及车间管理
  • 部门:生产车间
  • 证明人信息:***/*****/****
  • 工作描述:在宁波航通预制构件工程有限公司生产车间担任机械设备主管工作:1、主要负责全公司设备计划管理存档完善各种设备资料以及现场管理工作;2、兼职生产车间内机修班、电工班班长一职;3、根据公司生产计划,协助车间完成新设备的选型,采购及旧设备的改造,创新工作;4、参与公司内各项改造工作,大型设备采购的招标工作;5、针对公司能源使用情况,主导完成各项节能降耗的技改项目等等。6、针对公司维修成本高,根据实际,制定并监督实施相关节约成本计划工作。7、本人还是公司ISO质量管理体系内审员,配合公司做ISO质量管理体系的外审工作。8、配合车间人员原理工作。
  • 离职原因:公司经营不善等原因

教育背景

2007-09-01 至2012-01-01
  • 学校名称:中国人民大学网络教育学院
  • 所学专业:人力资源管理
  • 专业描述: 本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。      1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;    2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;    3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;    4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;    5.了解本学科理论前沿与发展动态;
2003-09-01 至2006-06-01
  • 学校名称:宁波职业技术学院
  • 所学专业:机电一体化技术与应用
  • 专业描述:(1)培养目标:
      本专业培养德、智、体、美、劳全面发展的具有机械、电子、液(气)压一体化技术基本理论,掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修,掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的中级工程技术人才。
      (2)主干课程:
    机械制图、工程力学、机械设计基础、模拟-数字及电力电子技术、机械工程控制基础、传感器与检测技术、机电一体化系统与设计等。西安工程机械专修学院
    (3)技能训练:钳工实训、制图测绘、机械设计基础课程设计、机电控制技术课程设计、PLC、单片机课程设计以及生产实习和毕业实习与设计等。
    (4)机电一体化专业前景
    伴随经济全球化,我国制造业成为国民经济的核心,而机电一体化成为制造业发展的“发动机”,机电一体化技术人才的需求量大幅度提高,该专业毕业后主要面向珠江三角洲各企业、公司,从事加工制造业,家电生产和售后服务,数控加工机床设备使用维护,物业自动化管理系统,机电产品设计、生产、改造、技术支持,以及机电一体化设备的安装、调试、维修、销售及管理;普通机床的数控化改装等。

培训经历

2000-09-01至2006-06-01
  • 课程:等级证书
  • 主办机构:
  • 内容描述:1、中级钳工证书
    2、中级数控车床证书
    3、CAD中级培训证书
    4、ISO质量人证内审员证书
    5、助理工程师

技能专长

  • 技能名称:证书
  • 技能描述:1、中级钳工证书
    2、中级数控车床证书
    3、CAD中级培训证书
    4、ISO质量人证内审员证书
    5、助理工程师