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求职信第一句话的几种格式

日期:2012-02-27 01:31:16 来源:www.86jobs.com

       文章开头结尾的重要性,相信不需要强调了。求职信也一样。求职信要写的大方得体,条理清晰,简练突出终点。而开头,也有几种方法可供参考。

       看惯了千篇一律的开头,你也可以采用一些特殊却又不失礼的开头方式。

       关于开头,大致分为这么几类:
      
        (1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的 求职 资格和工作能力。

  (2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。

  (3)提问式。针对用人单位的需要和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

  (4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

  (5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的 招聘 广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

  (6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。

       下面一些实例是较为成功的“第一句话”,可供参考:

  贵公司营销部的欧阳先生告诉我,你们需要一位能干的市场调查员。

  如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书,请来电。

  在完成了四年的机电课程以后,我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。

  本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的 招聘 广告的条件。

  在贵公司任职是本人的愿望,我所学的专业是国际金融。

  贵公司近期公布业绩,盈利之高为同仁所津津乐道,本人渴望为贵公司效力。

        求职信 的称呼也很重要,如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔,那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。 

        另外提醒大家几点:

  1)一些跨国公司或港澳台公司,通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过,即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视,最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请,往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。

  2)求职信的第一句话应该开门见山,让对方尽快知道它的内容。

  3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

  4)段落可以加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次清晰。

  5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无意中伤害他人的尊严。

  6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言,否则在信息传递上可能会出现周折,甚至引起误会。

  7)求职信不应有错别字,不要使用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的尊重。

  8)最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。

         你可以根据需要,考虑是否在简历的最后附上一封求职信,注意不要累赘。比如设计类等的岗位可附上作品,省略求职信,因为作品更能代表你的实力。