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【职场热点】调查称“自主创业”比“全职上班”更赋创造性

发布人:来源:网络   发布时间:2016/4/26 10:05:30

  麦可思与中国人事科学研究院一项对53052016年大学在校生进行的研究表明,相比于受雇全职工作的群体,自主创业的大学毕业生群体的创新能力更高。平均高出50个百分点。

  数据:

  2012~2014届本科毕业生中自主创业人群毕业时创新能力的掌握程度分别为54%57%57%,均高于受雇全职工作人群的51%54%55%

  2012~2014届高职毕业生中自主创业人群毕业时创新能力的掌握程度分别为52%54%55%,均高于受雇全职工作人群的49%52%53%

  分析:

  品牌管理者陈垚认为,并非创业公司的老板才是创业者,与团队共同奋斗并共享创业成果的每一个人都参与了创业。因为他们在一个创业团队拿到的薪水一定是低于就业薪水的,他们的工作动力更多地来自团队分红。创业群体在统筹能力、抗压能力、工作积极性、解决问题的能力方面显然比就业群体更强。

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